Internationaal ondernemingsrecht in NL, LU, CH en VS

Home > Ondernemingsrecht

Geïntegreerd juridisch en fiscaal team

Noord-Amerikaanse multinationals die in Europa actief zijn, schakelen WVT in voor grensoverschrijdende reorganisaties, splitsingen, inversies en desinvesteringen die tegelijk Nederlandse houdsters, Luxemburgse SOPARFI's en Zwitserse werkmaatschappijen raken. Onze advocaten sluiten de deal; onze belastingadviseurs structureren het resultaat. Dat telt wanneer een transactie in dezelfde week Pillar Two-aangiften, ATAD 3-substancetests en Zwitserse kantonnale rulings omvat. Kantoren in één land kunnen dat niet leveren; wij hebben onze praktijk er juist omheen gebouwd.

Onze expertise

WVT richt zich op drie geïntegreerde vakgebieden voor Fortune 500-multinationals, mid-market private-equity-sponsors en family offices: ondernemingsrechtelijk werk, internationaal fiscaal advies en de coördinatie van grensoverschrijdende transacties. Onze advocaten en belastingadviseurs werken vanuit kantoren in Nederland, Luxemburg en Zwitserland en werken samen met Amerikaanse advocaten bij inkomende en uitgaande deals.

Vertrouwd door Fortune 500-ondernemingen wereldwijd

Kies een rechtsgebied

Voor Nederlands ondernemingsrecht, governance van houdsterstructuren en fusies en overnames op BV-niveau: zie onze pagina over Nederlands ondernemingsrecht. Voor advies over Zwitserse GmbH's en AG's, transparantieverplichtingen na de hervorming en bedrijfswerk vanuit Zürich: zie onze Zwitserland-pagina. Voor SOPARFI-structuren, RAIF- en SIF-fondsvehikels en de governance van Luxemburgse houdstermaatschappijen: zie onze Luxemburg-pagina. Voor het opzetten van Amerikaanse dochters, op Delaware gerichte structuren en inkomende Amerikaanse investeringen vanuit een Europese basis: zie onze pagina over de Verenigde Staten.

Veelgestelde vragen

What does WVT do that single-jurisdiction corporate law firms cannot?

Single-jurisdiction firms hand off across borders, which adds delay, cost and translation risk between counsel. WVT runs Dutch, Luxembourg and Swiss corporate work from one integrated bench and coordinates US matters with established partner firms. Clients receive one set of advice rather than three competing memos that need reconciling. This matters most on cross-border restructurings and group-level governance changes.

Which client types does WVT typically work with?

WVT’s clients are typically Fortune 500 multinationals with European operations, mid-market private equity sponsors structuring portfolio companies across Europe, and family offices managing multi-jurisdictional holding structures. We also advise listed companies on shareholder disputes, public bids and governance matters, and inbound US investors setting up European subsidiary networks.

Does WVT cover both legal and tax matters in the same engagement?

Most WVT engagements involve both. Cross-border M&A, restructurings and substance reviews require legal documentation and tax structuring to be drafted in parallel, not in sequence. Our attorneys and tax advisors share the file from day one, which avoids the gaps that appear when separate firms produce separate workstreams. This integrated model is core to how WVT operates.

Can WVT coordinate transactions touching all four jurisdictions at once?

Yes. Multi-jurisdictional matters are WVT’s normal mode of work, not the exception. Recent transactions have spanned Dutch BV restructurings, Luxembourg SOPARFI substance reviews, Swiss cantonal ruling negotiations and US subsidiary realignment within a single engagement. One partner team owns the file end-to-end, which materially reduces coordination cost for the in-house counsel running the project.

How does WVT compare with the Magic Circle and Big Four advisory arms?

WVT competes on integration depth rather than headcount. The Magic Circle handle large-cap deals through national silos; the Big Four advisory arms separate legal from tax for regulatory reasons. WVT’s structural advantage is that legal and tax sit in the same firm, in the same matter team, across all four jurisdictions. For mid-cap and complex cross-border work, this matters more than scale.